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党建引领聚合力·温情评估暖桑榆 ——西藏昌都市丁青县创新开展老年人能力评估工作纪实时间：2025-07-21
中国雷锋报西藏讯（西藏工作站：陈应峰）在平均海拔4000米的雪域高原丁青县，一场以党建为引领的老年人能力评估行动正如火如荼展开。丁青县民政和退役军人事务局指导老年人能力评估执行机构民生社工联合全县13个乡镇党组织，通过“党员结对接送+集中评估+动态建档”的创新模式，为1115名丁青县60周岁及以上老人完成精准能力评估，构建起高原养老服务的“数字底座”。
党员示范引领：评估现场绽放“红色温度” 走进丁青县特困人员集中供养中心的评估现场，党员先锋岗的红色旗帜格外醒目。来自执行机构民生社工的评估师刘成康联合党员志愿者益西旺加，用藏汉双语为老人讲解评估流程：“阿妈啦，这个握力器就像转经筒，您慢慢用力……”评估师创新设计的“文化适配评估工具”，将国家标准与藏族生活习惯相结合，把“穿衣测试”改为“穿藏袍测试”，“行走能力测试”融入转经道行走场景。 评估过程中，党员们自发组成“陪护小组”。党员扎西泽措全程搀扶着高龄老人次仁卓玛，边走边描述环境：“前面有三级台阶，我们数着脚步慢慢下。”当发现老人鞋带松开时，她单膝跪地仔细系好，这个瞬间被摄影师定格，成为评估现场最温馨的画面。
支部冲锋在前：打通评估“最后一米” “扎西大爷，我们来为您开展能力评估啦！”7月15日清晨，色扎乡贡桑村村支部书记乐央充分发挥党员先锋模范作用，带领评估团队深入辖区老人家中开展老年人能力评估工作。针对高原地区老人居住分散、交通不便的难题，丁青县各乡镇村（居）党支部创新推出“红马甲接送专班”，组建由32名党员组成的9支接送队，配备便携式氧气瓶、急救包，累计行程570余公里，实现“村村有专车、户户有接送”。 在当堆乡，党员们采用“分段接送法”：先由摩托车队将老人从牧场接至村口，再换乘评估专用车前往集中点。乡长尼玛江村介绍：“我们为每位老人定制了‘健康档案袋’，里面装着常用药品、近期体检报告和紧急联系人卡片。”贴心服务让78岁的孤寡老人白玛曲珍（化名）感动落泪：“党员们比亲儿女还周到！”
机制创新突破：锻造养老“丁青样本” 此次老年人能力评估工作形成三大创新机制：建立“党员+社工+医护”三方评估小组；开发能力评估APP，实行“评估－建档－服务”闭环管理；为每位老人建立包含4个一级指标、26个二级指标的“数字画像。” 县民政和退役军人事务局局长秦自荣介绍：“通过老年人能力等级评估，更加准确地全面了解了全县老年人的能力状况和养老服务需求，从而为老人们提供更加精准、个性化的养老服务方案。”
党建引领聚合力，温情评估暖桑榆。截至7月17日，评估团队经过接近两个月的集中、入户评估工作，已完成全县838名老人的能力评估工作，完成率为75%。雪域高原老年人能力评估工作的开展，不仅精准掌握了老年人能力现状，更以党建引领创新了高原养老服务模式。正如县民政局党组书记张新生所言：“我们要把每个支部都建成攻坚克难的堡垒，让每位党员都成为服务群众的旗帜，在‘世界屋脊’上书写新时代养老服务的温暖答卷！”
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