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将纪律要求内化为价值追求一一双强化双提升助力检察教育培训提质效时间：2025-09-06
中国雷锋报云南讯（记者 司孟奇 黄平）9月5日，省纪委监委驻省检察院纪检监察组与国家检察官学院云南分院开展“双强化双提升”活动，面对面交流互动，结合工作特点查找廉政风险点，分析存在的问题不足，针对性提出防控措施。省检察院党组副书记、副检察长杨永华，省纪委监委驻省人民检察院纪检监察组组长、省检察院党组成员缪芊出席会议并讲话。
会上，国家检察官学院云南分院院长介绍了学院的工作职能职责、具体任务分工及近年来工作亮点，认真梳理了各岗位人员的廉政风险点，提出针对性较强的防控措施。其他同志结合自身工作内容，就如何在本职岗位抓好党风廉政建设作发言。驻院纪检监察组对国家检察官学院云南分院以优质的教学服务保障云南检察队伍素质提升和检察工作高质量发展取得的成效表示肯定，并围绕梳理排查的风险点和防控措施提出整改建议。
会议要求 政治引领必须从抽象原则转化为具体实践。要从树立干部队伍旗帜鲜明的导向，探索课程体系政治熔铸工程，建立师资队伍政治筛查与政治培训机制，创立学院学员管理政治表现档案四个方面进行实践，加强全省检察机关思想政治教育，坚持从政治上强引领、抓培训、促队建，最终确保法律监督工作正确的政治方向，推动检察工作高质量发展。 培训保障必须从后勤服务深化为育人文化。要坚持需求导向，围绕高质效办好每一个案件的目标，科学设计培训课程，不断提升检察教育培训的精准性、时效性；要打造管理服务的精细化标杆，从管理者向服务者和同行者进行转变；要营造清新的校园氛围，主动设置有益的学术及文体活动，用正能量占领阵地，打造专心求学、严肃活泼的学习环境。 权力监督必须从被动应对转变为主动防控。要将风险点的精准画像与流程锁死，针对高风险环节，设计刚性制度流程，确保学院运转高效规范；经费管理要做到阳光透明，干净廉洁，财务管理和采购工作都要严格依法依规，透明运作，自觉接受监督，杜绝任何形式的“微腐败”；要保证内部监督的科技赋能与渠道畅通，设立并公开内部监督举报渠道，积极运用信息化手段，对考勤考核、培训经费、课程评估等数据进行关联分析，智能发现隐藏问题，为监督插上科技的翅膀。 廉洁自律必须从纪律要求内化为价值追求。要把党章党规党纪的学习，检察纪律的规定作为重要教学内容，纳入学习教育日常课程，让规矩内化于心、外化于行；纪律教育要改变一学了之的旧模式，要创新形式，组织学员到监狱、看守所开展沉浸式警示教育，让大家从灵魂深处去触动，真正体会到贪腐的沉重代价；要强化学员身份意识，引导学员将“三个规定”融入工作和生活中，让逢问必录成为每一个学员根深蒂固的职业本能和护身符。 会议强调 要深化认识、狠抓落实，充分发挥双强化双提升活动的重要作用，强化政治意识和业务能力，提升工作质效和队伍形象，强化监督的成效与实践路径；要筑牢廉洁自律防线，打造政治引领、纪律严明的清廉学院，筑牢思想根基，拧紧“不想腐”的总开关，完善制度，织密“不能腐”的防护网，强化监督执纪，敲响“不敢腐”的警示钟；要提升素质、锻造作风，推进检察教育培训工作高质量发展，强化理论武装、责任担当与学习创新，提升政治能力和素质能力，高效推动工作发展。 来源/云南省检察院新媒体 编辑：张亚军 责编：司孟奇 审核：黄平
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