​云南镇沅：精耕部站融合 做实为民服务

中国雷锋报云南讯（张密 张红飞 通讯员 张丽珠）镇沅县以“抓细机制、抓实服务”为导向，通过“三层发力”构建高效服务体系，全面完成乡镇人武部与退役军人服务站融合工作，打通应征青年从入伍到退役“一站式”服务的闭合链路，彰显对军人工作的高度重视与务实担当。

高层统筹，高位定责破题，筑牢融合根基。县委将部站融合作为党管武装工作重点任务，县委常委会议专题研究部署，印发《镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县基层武装工作与退役军人事务工作融合共建实施方案》，明确“人员、阵地、职责”三个融合方向，解决机制、标准、职责等关键问题；建立“县人武部+退役军人事务局”联合督导机制，深入乡镇调研指导，现场交办并跟踪解决阵地整合、人员调配、业务培训等问题，推动形成“党政牵头、军地协同、层层抓落实”的工作格局。中层落实，多维细化举措，搭建运行框架。聚焦“精简流程、为民便民”，推进“三个细化”。阵地细化。按“一厅多用”标准改造乡镇服务阵地，统筹现有办公及活动场地，融合“两家三站”教育、管理、服务、展示四大功能，科学设置功能场所，推动乡镇武装部与退役军人服务站合署办公，实现“一套场地、双重使用”。建立乡（镇）、村（社区）“征兵及退役军人综合服务窗口”，集中办理相关业务，推动服务下沉，更加高效便民。目前9个乡镇已全部完成建设。人员细化。以“分层建队伍、全员抓协同”为核心，构建乡镇、村（社区）两级人员融合体系，推行“专武干部+服务站人员”AB岗制度，开展业务交叉培训，确保“一人懂双岗、办事不脱节”。村（社区）建立“书记牵头+两委主抓+小组联动”机制，吸纳村民小组长担任信息员，联合退役军人志愿服务队协助开展工作，明确职责分工，实现基层武装与退役军人事务工作“人员整合、队伍共管”。职责细化。严格遵循“机制共建、权责共融、资源共享、信息互通、便民利民”原则，以“入伍-服役-退役-发展”全流程为核心梳理武装部与退役军人服务站职能，建立“双领域任务清单”，明确责任分工与协同流程，实现两项工作同部署、同推进、同考核；以“征集好入伍的、保障好现役的、服务好退役的”为核心目标，按应征入伍青年、军人军属等不同群体分类提供规范精细的常态化服务，构建双领域协同、全群体覆盖、全周期闭环的职责体系，切实提升基层涉军工作整体效能。

基层服务，聚焦需求发力，打造便民闭环。切实落实拥军优属政策，足额发放义务兵家庭优待金；重视解决现役军人“三后”问题；联动县域8家企业打造拥军酒店、餐馆、门店，提供住宿餐饮等8.8折优惠；县人民医院、县中医院落实拥军医院相关优惠政策；县域公共停车场对军车免费。常态化开展“悬挂光荣牌”“送立功喜报”“发放奖励金”活动；多部门联动，合力解决军人困难家庭帮扶援助、子女随迁入学、军属随调就业等问题，织密织牢军人军属优待保障网。

聚焦“无缝对接、精准赋能”，构建全链条服务助力退役军人角色转型。通过多部门数据共享平台提前摸排信息，实现退役军人“返乡即建档”。开设“线上+线下”融合培训，涵盖思政、心理、职业规划及汽车驾驶、无人机等技能培训，强化退役军人能力提升。推行优抚医疗“一站式”结算，优待证申领完成率超95%。还通过“线下招聘会+线上岗位库”拓宽就业渠道，联合人社部门，针对退役军人开展种植养殖技术、农产品电商运营等定制化培训，邀请专家现场实操教学，提升退役军人带头创业能力。落实创业贴息贷款扶持政策，提供创业资金保障。目前，全县有退役军人产业带头人24人，带动2000多户农户发展种养殖产业。真正实现“入伍有人管、退伍有人帮、建功有平台”。

全方位发挥退役军人基层服务效能，通过“选育管用”培养优秀退役军人进入村（社区）“两委”任职，全县现有64名“兵支书”“兵委员”在村“两委”任职。民兵应急排与退役军人志愿服务队整合，建立9支应急分队，全县有141名退役军人加入基干民兵队伍。开展防汛、防火、地质灾害处置等应急演练10场次，参与山林灭火、汛期抢险、道路清障等应急救援行动39余次。 下一步，镇沅县将认真贯彻落实党管武装、退役军人事务相关工作要求，持续巩固扩展部站融合建设成果，进一步加强基层服务保障体系建设，用心用情用力服务好广大军人军属、退役军人及其他优抚对象，奋力推动全县退役军人事务工作高质量发展。

编辑：彭美源

责编：张密

编审：司孟奇

终审：黄平